Culture
教育制度/福利厚生
Training
教育制度
階層別研修
通信教育
| 入社1～3年目 | 受講料全額会社負担 |
| 一般社員 | 優秀修了時受講料100％会社負担 |
選抜研修
- 惣菜管理士養成研修
- ビジネススクール派遣
その他
- 社内勉強会
- eラーニング受講
（内定者、新入社員、3年目社員、OJT担当者） - 昭和産業グループ各種研修
- 外部セミナー受講
- 資格取得制度
新入社員の教育環境をピックアップ
Benefits
福利厚生
休日・休暇
| 休日 | 年間休日129日（2025年） 完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始（5日）、夏期休暇（6日） |
| 有給休暇 | 初年度10日、最高21日 |
| その他 | 特別休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休業、育児短時間勤務、介護休業、介護短時間勤務、看護休暇 |
諸手当
| 手当 | 通勤手当、家族手当、資格手当、職務手当、時間外勤務手当、休日出勤手当、別居手当、寒冷地手当、農産物検査員手当 |
| 住宅 | 独立単身者：20,000円～25,000円/地域別 世帯主：30,000円 |
| その他 | 全社員一律手当：2,500円/月 |
保険・貯蓄・健康
| 保険 | 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 |
| 貯蓄 | 財産形成貯蓄 |
| 健康 | 定期健康診断、人間ドック補助、インフルエンザ予防接種補助、ストレスチェック |
褒章
勤続褒賞（10年ごと）、定年褒賞、事業所褒賞
その他
退職金、慶弔見舞金、保養所（群馬県草津）、通信教育受講料補助（優秀修了時100％会社負担）、錬成会（1人1万円の補助つき社内親睦会）、社内販売
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